永利一直支持澳門特別行政區政府「1+4」適度多元發展策略，持續吸引大型國際會議展覽落戶澳門，進一步發揮「會展+旅遊」的聯乘效應，以助力構建適度多元產業體系。本月18至19日，永利與人才發展協會攜手聯合舉辦「ATD澳門峰會暨ATD x 永利 ─ 亞太人才發展高管共創論壇」。

活動首次於澳門舉辦，獲澳門貿易投資促進局、旅遊局以及教育及青年發展局支持，匯聚超過150位來自中國、日本、韓國及新加坡等亞太地區領先企業的人才發展高階主管及資深從業人員，進行前沿技術的探索與最佳實踐分享。

峰會開幕儀式假永利皇宮宴會廳舉行，由旅遊局局長文綺華、澳門貿易投資促進局行政管理委員會執行委員黃伊琳、教育及青年發展局青年廳廳長張敏輝、人才發展協會國際部高級總監王威及永利澳門有限公司總裁、董事會副主席陳志玲作主禮嘉賓為活動揭開序幕。同時，ATD向永利頒發「2024全球人才發展領軍大獎」，以表彰永利對學習發展的承諾，以及對全球人才發展社區合作與創新的支持。

陳志玲致辭表示：「永利致力支持企業的關懷文化，並以此延伸至相關的每個人及每件事。我們積極舉辦對人才成長和事業發展產生積極影響的活動。是次高峰會為業界精英提供了交流的極佳機會，讓最優秀的專業人士相互學習促進，共同推動全球化人才的未來發展。」

王威致辭表示：「感謝永利支持合辨首屆ATD澳門峰會。是次會議圍繞『人才發展中的學習技術與創新』為主題，希望與行業精英一起探索學習科技如何支持人才發展，為學習者、領導者及組織以速度和影響力抓住新機會。」是次峰會邀請了多位國際專業人士帶來豐富的專業知識及經驗分享。包括TorranceLearning的首席執行官兼創始人Megan Torrance探討了當前的行業趨勢及學習技術生態系統路線圖。埃森哲創新學習總監Bob Gerard分享了該公司如何實踐「工作學習一體化」以及設計引人入勝的學習旅程。

其他演講嘉賓包括：華為技術有限公司華為大學校長張建崗老師分享在人工智能時代，華為大學對於企業賦能的探索；ATD國際部高級總監王威展示了ATD眾多研究報告的核心觀點及國際學習發展領域趨勢；韓國首爾國立大學職業教育和勞動力發展教授李燦則與他的合作夥伴Incoaching首席執行官金在恩講解行為科學評估和教練在推動數字化轉型中的關鍵作用。