疫情影響本澳失業率連升五期至3.5%
議員倡設逆境失業援助金助渡疫情難關
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出版: 2020-08-03 19:12
更新: 2020-08-04 23:56

本澳4至6月本地居民失業率3.5%,已是今年連續5期上升。就業不足率3.4%,增加0.8個百分點。新一期失業人數10,100人,較上期增加 400人。尋找新工作的失業人口以之前任職博彩及博彩中介業、飲食業的人數增幅較大。經濟財政司司長李偉農表示,今年起本地居民失業率由2.4%升至3.5%,但結業潮在同期內無明顯增加,相信大家都希望保持元氣,迎接復甦。立法會議員何潤生建議設立一次性的「逆境失業援助金」扶助失業居民,幫助失業人士及其家庭渡過疫情難關。立法會議員梁孫旭指,政府將推出一萬個帶津培訓名額,但每家公司最多只能推薦五名員工入讀,未能惠及六家博企員工,希望當局研究如何讓更多人參與培訓。

失業率連續五期上升

統計暨普查局日前公佈就業調查結果,4月至6月總體失業率為2.5%,本地居民失業率為3.5%,均較上一期(3月至5月)上升0.1個百分點;就業不足率增加0.8個百分點至3.4%。今期勞動人口共41.20萬人,勞動力參與率為70.8%;其中就業人數為40.19萬人,較上一期增加7,300人,就業居民共27.93萬人則減少800人。失業人數為10,100人,較上一期微升400人。

尋找新工作的失業人口中,之前從事博彩及博彩中介業和飲食業的失業人數增幅較大;此外,尋找第一份工的新增勞動力佔總失業人口比重上升0.4個百分點至5.5%。就業不足人數增加3,300人至13,900人,其中以博彩及博彩中介業、運輸及貯藏業、建築業、零售業和酒店業的人數佔多。

今年第2季總體失業率(2.5%)和本地居民失業率(3.5%)按季分別上升0.4及0.6個百分點。總就業人數按季增加4,500人,就業居民則減少900人。按行業統計,建築業的就業人數(4.10萬)增加4,500人,博彩及博彩中介業(8.23萬)則減少5,200人。第2季總體就業人口月工作收入中位數為15,000元,按季減少1,000元;從事博彩及博彩中介業的收入中位數為19,800元、建築業為15,000元。本地就業居民月工作收入中位數為20,000元,與上一季相同。

李偉農:結業潮無明顯增加

經濟財政司司長李偉農表示,本地居民失業率由2.4%升至3.5%,但結業潮在同期內無明顯增加,相信大家都希望保持元氣,迎接復甦。政府在今年1月至7月,合共幫助二千人轉介工作,亦有安排培訓以助就業對接。外僱方面,1月至今退場人數接近1萬人,外僱退場並非此消彼長關係,而是對接關係,政府會動態處理,大家要有心理準備接受不同工作條件及環境。

李偉農感謝六家博企至今仍在響應政府呼籲,保障員工飯碗。下半年除了透過內需支撐經濟外,亦爭取疫情在聯防聯控基礎做好的前提下,與內地逐步恢復應有的交流活動。相信過去這段時期,博企、中小企均感受到單一產業造成了單一就業,但過程中亦有不少企業提升了服務及質量,開拓了線上平台,認為這是好的改變,也是創新、思變的機會。疫情變化雖比預期長,但希望僱主、僱員能互相體諒。政府會密切關注就業巿場變化,就業對接上會有適當安排,亦會因應形勢調整就業政策。

勞工局:冀市民積極參與帶津培訓

勞工局局長黃志雄稱,因應求職需要人士增加,將開辦的1萬個帶津培訓名額,計劃於年底推出,另外亦正計劃為在職或放無薪假人士,提供5萬個帶津培訓名額,亦爭取年內推出。兩項計劃是政府百億抗疫基金的支援措施,協助居民就業或轉介工作。黃志雄表示,截至7月24日,向勞工局登記的失業人數有6,047人,當中3,466人被公司解僱,當局特別關注如何協助這批人士轉介工作。

黃志雄稱,非常關注居民的就業情況,局方將會加強巡查地盤,若有地盤將近完工,將會做好外僱退場。他表示,隨著特區政府不斷展開公共工程,建築業職位轉介的成功率比較高,他希望有需要的市民積極參與當局開辦的帶津培訓課程,提升技能。

何潤生:設立一次性逆境失業援助金

立法會議員何潤生表示,新冠疫苗尚未「面世」,多國及鄰近地區更出現反彈情況,導致以旅遊博彩業為經濟命脈的澳門前景迷濛,總體失業率及本地居民失業率兩項數字,均是自二零一一年以來最差;不少僱員處於開工不足、被要求減薪或放無薪假的情況,應屆畢業生成功進入職場的數目不多,目前政府推出的經濟援助措施,對失業家庭而言僅屬杯水車薪。

他建議做好市場人力資源需求的科學分析,制訂符合市場需求的課程種類,積極為有需要的居民提供就業支援服務,並與企業保持良好溝通,提供合適的就業配對,協助學員投身職場;另外,建議考慮設立一次性的「逆境失業援助金」或「逆境家庭援助金」,幫助失業人士及其家庭渡過疫情難關。

梁孫旭:近半受訪博彩從業員擔心飯碗

立法會議員梁孫旭表示,疫情下,博彩從業員生計大受打擊,博企在疫情期間所作出的努力和貢獻值得肯定。最近有博企停發今年夏季酌情獎金,引起從業員憂慮,擔心繼續會有其他節流措施。早前以電話調查了三百多名在六家博企工作的員工,超過一半受訪者擔心就業問題,近八成受訪者有參與無薪假計劃。他指政府將推出一萬個帶津培訓名額,但據政府介紹每家公司最多只能推薦五名員工入讀,計劃未能惠及六家博企員工,希望當局研究如何讓更多人參與培訓。

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