立法會辯論本年度行政法務範疇施政方針，行政法務司司長張永春指，行政法務施政重點主要包括公共行政改革、法律制度完善及市政服務便民利民。張永春表示，正全面收集、分析和總結公共部門資料，作為制定公共行政改革計劃的依據，在今年諮詢行政改革計劃。政府將訂定統一的標準與原則，規範部門職能與架構的重組工作。

張永春表示，政府去年檢討問責制，研究領導主管人員的退休制度和官員問責之間的關係，領導主管人員通則要有相對應的紀律追究法律制度，政府正做工夫，希望今年有方案提交討論。

他指，領導主管人員通則清晰訂明領導主管人員的責任，若未達到要求可以不續期或停職，但社會有另外要求，即出現違法違紀等問題時問責，出現不協調問題，因領導主管人員通則規定了權利和責任要求，但沒有紀律程序的相關制度，所以領導主管人員通則規範的人員開展紀律程序時要行公共行政人員制度，其中違紀的情況訂定和領導主管人員通則不協調，政府完善問責制時要整體研究。

另外，諮詢制度完善方面，他指按照現時指引諮詢時間較長，留意到有項目時間長，甚至超期，他認為政府制訂政策推出諮詢前應有思考，而非收集意見後又不知如何行，現時很多時出現這種情況。他相信未必是制度性問題，而是諮詢前期應有更好溝通研究，並強調諮詢組織改善和調整是公共行政改革其中重要組成部分。